VaikuttajaValmennus alkaa 3.-4.10. >>

VaikuttajaValmennus

Entinen HH-valmennus on nyt VaikuttajaValmennus.

1. jakso:
3.-4.10.2017 Kyyhkylän Kartano, Mikkeli

2. jakso:
1.-2.11. 2017 Seinäjoki

Hinta: 885 € + alv (sis. 2 x kahden päivän kokouspaketit ja päiväruokailut). Muita kuluja illallinen ja majoitus, joka varataan omatoimisesti.

Majoitus: Kyyhkylän kiintiö on voimassa 15.9. asti. Kiintiötunnus /Johtamiskoulu. Varaukset suoraan hotelliin puh. 0440- 203 320 tai myyntipalvelu@kyyhkyla.fi. Huonehinnat 86 €/ 1hh/vrk ja 100 €/ 2hh/vrk. Huonehintaan sisältyy majoitus, hotellin iltasaunat ja aamiainen.

Ilmoittautuminen: TÄSTÄ.


VaikuttajaValmennus on osuuskuntien hallinnon jäsenten uusi perehdytysohjelma

Kesto 2 + 2 pv sisältäen yritysvierailuja, välissä oppimistehtävä omassa hallinnossa
Välitehtävä voi liittyä oman hallinnon kokouksiin tai toimintatapoihin
Tavoitteena saada heti opitun soveltamista/kokeiluja alulle organisaatiossa
Esillä tärkeimmät aihekokonaisuudet: strategia, hallinto, talous, vuorovaikutus
Lupaamme organisaatiolle: saatte aktiivisen ja uudistavan vaikuttajan
Lupaamme opiskelijalle: opit hyvän hallinnon perustiedot ja -taidot

Keille VaikuttajaValmennus on tarkoitettu?

Uusille hallintohenkilöille, joilla on tarve perehtyä organisaatioon ja tehtäviinsä
Organisaatiossa uusiin luottamustehtäviin siirtyville
Yrityksen jäsensuhteista vastaaville uusille toimihenkilöille
Muille uusille toimihenkilöille, jotka tarvitsevat perehtymistä yrityksen hallintoon
Niille organisaation avainhenkilöille, joiden vastuulla on oppia ja saada organisaatio oppimaan uusia käytäntöjä ja toimintamalleja


VaikuttajaValmennus - tavoitteet

Tarjota hallinnon osaamisen perustaidot ja –tiedot
Havainnollistaa osuuskunnan toimintakokonaisuus ja eri osien väliset yhteydet
Konkretisoida osuuskunnan nykytilaa ja kehittymishaasteita
Innostaa osallistujat aktiiviseen ja uutta luovaan toimintatapaan hallinnossa


VaikuttajaValmennus - menetelmät

Tietoiskumainen, keskusteleva ja sparraava etenemistapa
Esitettävät asiat kytketään organisaation toimintakäytäntöön case-pohjaisesti
Haastavimmat asiat käsitellään pelillisesti – esim. talousnumerot yrityspelillä
Opittavia asioita sovelletaan heti välitehtävillä organisaation käytäntöön
Yritysvierailuilla peilataan asioita omaan käytäntöön – benchmarking
Itsearviointi- ja muut arviotyökalut lisäävät tietoisuutta ja kehittymisvalmiuksia
Oppimisilmapiiri rakennetaan innostavaksi, keskustelevaksi, kyseleväksi, uteliaaksi ja toisia arvostavaksi

FacebookTwitterLinkedIn

Ajankohtaista

VaikuttajaValmennus alkaa 3.-4.10. >>

VaikuttajaValmennus

Entinen HH-valmennus on nyt VaikuttajaValmennus.

1. jakso:
3.-4.10.2017 Kyyhkylän Kartano, Mikkeli

2. jakso:
1.-2.11. 2017 Seinäjoki

Hinta: 885 € + alv (sis. 2 x kahden päivän kokouspaketit ja päiväruokailut). Muita kuluja illallinen ja majoitus, joka varataan omatoimisesti.

Majoitus: Kyyhkylän kiintiö on voimassa 15.9. asti. Kiintiötunnus /Johtamiskoulu. Varaukset suoraan hotelliin puh. 0440- 203 320 tai myyntipalvelu@kyyhkyla.fi. Huonehinnat 86 €/ 1hh/vrk ja 100 €/ 2hh/vrk. Huonehintaan sisältyy majoitus, hotellin iltasaunat ja aamiainen.

Ilmoittautuminen: TÄSTÄ.


VaikuttajaValmennus on osuuskuntien hallinnon jäsenten uusi perehdytysohjelma

Kesto 2 + 2 pv sisältäen yritysvierailuja, välissä oppimistehtävä omassa hallinnossa
Välitehtävä voi liittyä oman hallinnon kokouksiin tai toimintatapoihin
Tavoitteena saada heti opitun soveltamista/kokeiluja alulle organisaatiossa
Esillä tärkeimmät aihekokonaisuudet: strategia, hallinto, talous, vuorovaikutus
Lupaamme organisaatiolle: saatte aktiivisen ja uudistavan vaikuttajan
Lupaamme opiskelijalle: opit hyvän hallinnon perustiedot ja -taidot

Keille VaikuttajaValmennus on tarkoitettu?

Uusille hallintohenkilöille, joilla on tarve perehtyä organisaatioon ja tehtäviinsä
Organisaatiossa uusiin luottamustehtäviin siirtyville
Yrityksen jäsensuhteista vastaaville uusille toimihenkilöille
Muille uusille toimihenkilöille, jotka tarvitsevat perehtymistä yrityksen hallintoon
Niille organisaation avainhenkilöille, joiden vastuulla on oppia ja saada organisaatio oppimaan uusia käytäntöjä ja toimintamalleja


VaikuttajaValmennus - tavoitteet

Tarjota hallinnon osaamisen perustaidot ja –tiedot
Havainnollistaa osuuskunnan toimintakokonaisuus ja eri osien väliset yhteydet
Konkretisoida osuuskunnan nykytilaa ja kehittymishaasteita
Innostaa osallistujat aktiiviseen ja uutta luovaan toimintatapaan hallinnossa


VaikuttajaValmennus - menetelmät

Tietoiskumainen, keskusteleva ja sparraava etenemistapa
Esitettävät asiat kytketään organisaation toimintakäytäntöön case-pohjaisesti
Haastavimmat asiat käsitellään pelillisesti – esim. talousnumerot yrityspelillä
Opittavia asioita sovelletaan heti välitehtävillä organisaation käytäntöön
Yritysvierailuilla peilataan asioita omaan käytäntöön – benchmarking
Itsearviointi- ja muut arviotyökalut lisäävät tietoisuutta ja kehittymisvalmiuksia
Oppimisilmapiiri rakennetaan innostavaksi, keskustelevaksi, kyseleväksi, uteliaaksi ja toisia arvostavaksi

FacebookTwitterLinkedIn